2026년 설 연휴 대비 인사팀 필수 업무 체크리스트 ​ 안녕하세요, 글로싸인입니다. 😊 ​ 2026년 설 연휴가 한 달 앞으로 다가왔는데요! 2월 16일부터 18일까지 3일간의 연휴를 앞두고, 인사팀 분들이 미리 준비해야 할 업무도 많아지는 시점이기도 해요. 이 글에서는 설 연휴 전후로 인사팀이 반드시 확인해야 할 필수 업무와 효율적인 처리 방법을 알려드리도록 할게요. ​ ​ 설 연휴 전, 인사팀이 바쁜 이유는? 📌 법정 의무 사항이 집중되는 시기 인사팀에게는 여러 법정 의무 사항이 마감되는 시점이에요. 특히 연차 촉진 고지는 법으로 정해진 기한 내에 반드시 처리해야 하는 업무이기도 해요. 만약 이를 놓치면 미사용 연차에 대한 수당을 지급해야 해서 주의가 필요합니다. 또한 명절 상여금을 지급하는 기업이라면 설 연휴 전까지 정산을 완료해야 합니다. ​ 📌 연휴 기간 업무 공백 대비 3일간의 연휴 동안, 제조업이나 서비스업은 최소 인원이 교대

공유오피스 비대면 계약, 실제 운영 현장은 어떻게 바뀌었을까? 스페이스플로우 고객 사례로 보는 글로싸인 전자계약 ​ 공유오피스를 선택할 때 대부분은 위치, 가격, 시설을 먼저 비교합니다. 하지만 실제로 계약을 진행해 보면, 많은 사람들이 계약 과정 자체에서 가장 큰 불편함을 느끼게 되는데요. ​ 계약서를 출력하고, 방문해서 서명하고, 다시 스캔해서 보내고, 수정이 생기면 또 반복하는 과정. 공유오피스처럼 계약이 잦고, 고객 방문이 빈번한 업종일수록 이 과정은 더 부담이 됩니다. ​ 최근 공유오피스 [스페이스플로우 천호점] 에서 남겨주신 후기에서도 이 부분이 잘 드러납니다. 공유 오피스를 선택하는 과정에서 생각보다 계약 절차가 부담이 되는 경우도 많습니다. 스페이스플로우는 불필요한 방문 없이도 상황에 맞게 비대면 계약을 진행할 수 있도록 준비되어 있습니다. - 네이버 블로그 'space_flow' 후기 중 이 후기는 단순한 공간 리뷰가

2026년 달라지는 근로기준법 개정, 인사담당자 필수 가이드 ​ 안녕하세요, 글로싸인입니다. ​ 2026년, 근로기준법이 달라집니다. 최저 임금 고시, 임금체불 처벌 강화, 포괄임금제 규정 변경, 유연 근무제 확대 등 인사팀이 반드시 알아야 할 변화들이 예정되어 있습니다. 법 개정에 따라 근로계약서 내용 수정이 필요할 수 있으며, 기존 계약 내용을 재검토해야 하는 시점입니다. 법이 바뀌면 근로계약서도 바뀌어야 하죠. 지금부터 무엇을, 어떻게 준비해야 하는지 차근차근 정리해 드립니다. ​ ​ 2026년 최저 임금 고시 2026년 1월 1일부터 최저임금이 시간당 10,320원으로 확정되었어요. 전년 대비 290원 인상된 금액입니다. 월급으로 환산하면 주 40시간 기준 월 2,156,880원입니다. (주 40시간, 월 209시간 기준) ​ 인사팀 확인 사항 근로계약서 고지 내용 확인 최저 임금 및 주휴수당 반영 내용 확인 수습 기간 중 임금 적용 내역

위약금과 위약벌, 계약서에서 가장 많이 헷갈리는 조항 이야기 계약서를 읽다 보면 조항이 너무 형식적인 것 같기도 하고, 실제로 문제가 될 일이 있을까 싶은 것들이 몇개 보여요. 하지만 최근 전속계약 분쟁 사례를 보면, 계약서에 적힌 단 한 줄의 문구가 수백억 원 규모의 책임으로 이어질 수 있다는 사실을 다시 생각하게 됩니다. ​ 특히 이번 이슈를 계기로 '위약금'과 '위약벌'의 차이에 대해 궁금해하시는 분들도 많아졌는데요. 이 두 용어는 비슷해 보이지만, 계약에서 차지하는 의미는 생각보다 훨씬 다릅니다. ​ 이번 글에서는 특정 사건의 옳고 그름을 판단하기보다는 이 사례가 우리에게 어떤 계약적 시사점을 주는지, 그리고 계약을 체결할 때 어떤 부분을 더 꼼꼼하게 살펴봐야 하는가를 이야기해 보려 합니다. 위약금과 위약벌, 이름은 비슷하지만 전혀 다릅니다 계약서에서 자주 등장하는 위약금은 계약을 어겼을 때 발생할 수 있는 손해를 미리 정해두는 금액 을 의

전자계약, 생각보다 훨씬 빨라질 수 있습니다 클릭 한 번으로 끝나는 순간, One Click Glosign ​ 안녕하세요, 글로싸인입니다. 계약을 앞두고 메일함을 몇 번이나 새로고침해 본 적 있으신가요? ​ 결정은 이미 끝났는데, 계약은 왜 아직 진행 중인 느낌일까 - 라는 생각이 들 때가 종종 있어요. 사실 계약이 오래 걸리는 이유는 대부분 결정이 늦어서가 아니라, 과정이 많아서 입니다. 출력하고 서명하고 스캔해서 보내고 다시 확인하고 정리하는 이 익숙한 흐름이 생각보다 많은 시간을 잡아먹고 있어요. ​ 그래서 요즘 많은 기업들이 전자계약과 전자서명에 관심을 갖기 시작했습니다. 글로싸인도 바로 이 지점에서 출발했죠. ​ "결정은 끝났는데, 계약은 왜 아직도 진행 중일까?" ​ ​ 전자계약이란 무엇일까? 전자계약은 종이 계약을 대신하는 조금 더 빠르고 간결한 계약방식이에요. ​ 계약서를 출력하지 않아도 되고, 직접 만나지 않아도 온라인에서 계약서

2026년 인사팀, 계약서 출력 대신 전자계약 시작하기 ​ 안녕하세요, 글로싸인입니다! 새해 첫날, 인사팀이 가장 먼저 하는 일은? ​ ① 신년 목표 세우기 ② 업무 계획 수립 ③ 계약서 출력과 확인 ✅ ​ 매년 1월이면 어김없이 반복되는 계약서 출력. 하지만 전자계약을 사용하는 인사팀은 출력 대신 클릭 한 번으로 발송하고, 종이 서류함 대신 클라우드에 보관합니다. ​ ​ ​ 😈 기존 계약서 방식 사용 작년 폴더 찾아보기 새해 첫 출근, 가장 먼저 하는 일은 작년에 쓴 계약서 파일 찾기입니다. PC 폴더, 공유 드라이브를 찾다 보면 결국 팀원에게 질문하게 됩니다. ​ 갱신 계약서 리스트 정리 누가 계약 만료인지, 누구에게 갱신 계약서를 보내야 하는지 엑셀로 일일이 정리합니다. 100명의 회사는 500행, 500명의 회사는 500행을 체크해야 하는데, 시간 소요가 많이 됩니다. ​ 미서명 계약서 추적 "계약서 서명하셨나요?" 메시지를 보내고, 전화

글로싸인 2026 신년 프로모션, 400원 대로 계약하기 안녕하세요, 글로싸인입니다. 새해 복 많이 받으세요! 🎉 2026년에는 계약은 더 많이, 비용을 더 합리적으로 관리하고 싶지 않으신가요? 글로싸인에서는 새해를 맞아 신규 프로모션을 준비했습니다! 계약 운영 시, 이런 고민 없으셨나요? 전자계약을 도입했지만 계약 건수가 늘어날수록 비용 부담도 함께 늘어나는 경험, 누구나 한 번쯤 해보셨을 거예요. 이런 고민에 맞춰 계약 건수에 따라 더 저렴해지는 프로모션을 준비했습니다. 📌 50건 + 10건 = 50,000원 📌 100건 + 20건 = 80,000원 📌 500건 + 100건 = 250,000원 최대 600건 계약 시 건 당 417원에 계약  가능하답니다. 많은 계약량으로 고민하셨다면, 이번 기간에 프로모션에 참여해 보시는 것은 어떨까요? 신규 고객분들에게는 따뜻한 커피 증정 이벤트 도 진행 중이랍니다. ☕ 이벤트는 어떻게 진행되나요? 이

인사팀 연봉계약서, 3일에서 1시간으로 단축해보세요 ​ 12월이면 인사팀은 연말정산 준비로도 바쁜데, 여기에 더해 갱신 연봉 계약까지 처리해야 하죠. 특히 인사팀이라면 누구나 공감할 이 상황, "연봉 계약, 더 빨리 끝낼 수 있을까?"라는 고민을 하게 됩니다. ​ ​ 인사팀의 끝없는 To Do List 연말이면 인사팀 업무 목록은 끝이 없습니다. 12월 인사팀 필수 업무 ✅ 연말정산 준비 및 안내 ✅ 하반기 인사평가 마감 처리 ✅ 내년도 조직개편 계획 수립 ✅ 미사용 연차 독려 및 정리 ✅ 연봉계약서 전체 갱신 ← 가장 시간 소요 이 중에서도 특히 시간이 많이 걸리는 작업이 바로 연봉계약서 업무 입니다. 단순 반복 작업이지만 절대 빠뜨릴 수 없는 필수 업무죠. 연말정산도 바쁜데, 여기에 전 직원 계약서까지 처리해야하니 인사팀의 12월은 말 그대로 전쟁터입니다. ​ ​ 종이 계약서, 왜 이렇게 오래 걸릴까? 전통적인 방식으로 연봉계약서를 처리하는 과

업무 상황별 최적의 전자계약 방법 4가지 ​ 안녕하세요, 글로싸인입니다. ​ 전자계약을 도입하려고 할 때 많은 분들이 "법적으로 문제없을까?"를 가장 먼저 걱정하세요. 하지만 이미 전자 문서 및 전자거래 기본법, 전자서명법에 따라 전자계약은 서면계약과 동일한 법적 효력을 인정받고 있습니다. 본인 확인과 문서 무결성만 보장되면 법원, 공공기관, 기업 모두에서 안심하고 사용할 수 있어요. ​ ​" 그렇다면 이제 중요한 건 무엇일까요?" ​ 바로 회사의 업무 상황에 맞는 전자계약 방식 을 선택하는 것입니다. ​ 같은 전자계약이라도 계약 상대방이 누구인지, 몇 명과 계약하는지, 어떤 환경에서 서명 받는지에 따라 효율적인 방법이 달라집니다. 글로싸인은 다양한 업무 환경에 맞춰 4가지 전자계약 방식을 제공하고 있어요. ​ ​ 비대면 계약 이런 상황에 딱이에요: 재택근무 중인 직원과 계약서를 주고받아야 할 때 지역에 있는 거래처와 계약해야 할 때 상대방이 모바

인사팀 공감 100%, 엘모가 대변하는 연말 전자계약 이야기 ​ 안녕하세요, 글로싸인입니다! ​ 오늘은 12월 인사팀의 마음을 엘모로 표현해 봤어요. 연말정산, 연봉 계약서, 근로계약서 갱신... 끝없는 업무에 지친 인사팀 여러분! 엘모와 함께 힐링하며 전자계약 솔루션을 시작해 보는 건 어떨까요? ​ (글로싸인은 인사팀과 모든 직장인을 응원합니다!) ​ 12월 인사팀의 표정 아무 표정 없이 멍하니 생각을 해보는 엘모. "아... 12월이네... 해야 할 게 너무 많아요." 아무것도 하지 않은 것 같은데 어느새 연말이 됐어요. 영혼을 잠깐 놓아봤다가 은은하게 웃음 지어봅니다. (어떻게 이런 일이?) 인사팀의 체크리스트 작성하기 12월 인사팀 TO DO 리스트 ✅ 연말정산 공지문 작성 ✅ 전 직원 연봉 계약서 준비 ✅ 계약직/인턴 근로계약서 갱신 ✅ 하반기 인사평가 마감 ✅ 미사용 연차 독려 ✅ 그 외... 마음이 급해지는 12월, 일단 체크리스트부터

인사팀의 1년, 매달 반복되는 계약서, 전자계약으로 해결 안녕하세요, 글로싸인입니다! 12월이 되면 인사팀은 1년을 돌아보게 됩니다. "올해도 정신없이 지나갔네..." 하며 한숨 쉬는 순간, 벌써 내년 준비가 시작되죠. 오늘은 인사팀이라면 누구나 공감할 2025년 인사팀의 1년 여정을 가져왔어요. 혹시 이런 경험, 여러분도 있으신가요?  1월: 올해는 미리미리 준비하자! 새해가 시작되면 목표를 다짐하곤 하죠. 인사팀도 마찬가지입니다. 1월 인사팀의 투두 리스트 ✅ 전 직원 연봉계약서 갱신 ✅ 계약직/인턴 근로계약서 작성 ✅ 연간 인사 일정 캘린더 수립 ✅ 신년 조직 개편 계획 "미리미리 준비했으니 올해는 여유롭게 보낼 수 있겠지?" 하지만 현실은 다릅니다. 1월 첫 주부터 인사팀의 업무는 끊임없이 이어집니다. 작년 계약서 파일을 찾고, 올해 양식으로 수정하고, 전 직원에게 계약서를 전달하는 과정만 해도 며칠이 걸려요. 3월: 그래도 1분기는 괜찮

전자계약시스템, 우리 회사에는 어떤 방식이 적합할까? 안녕하세요, 글로싸인입니다. 2025년 대한민국도 ESG 공시 의무화를 적용하게 되었습니다. 이제는 종이 없는 업무 환경, 탄소 배출 감축과 같은 내용들이 기업의 필수 과제가 되었죠. ​ 전자계약은 ESG 실천의 가장 기본이 되는 영역이에요. 종이 계약서를 줄이는 것만으로도 환경 보호에 기여할 수 있으며, 업무 효율도 높일 수 있으니까요. 하지만 막상 전자계약시스템을 도입하려고 하면 이런 고민이 생길 수 있어요. "우리 회사는 어떤 방식으로 도입해야 할까?" "회사 규모와 업무 환경에 맞는 방식이 따로 있을까?" 전자계약시스템을 선택하실 때는 우리 회사의 상황에 맞는 연동 방식을 선택하는 것이 가장 중요합니다! ​ ​ 그렇다면, 우리 회사는 어떤 방식을 사용해야 할까요? 글로싸인에서는 전자계약시스템을 도입할 수 있는 방법이 여러 가지가 있는데요! 회사의 규모와 보안 요구사항, 기존 시스템 연동