2026년 8월 20일부터 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」의 주요 개정 사항이 시행됩니다. 배우자 출산휴가, 육아휴직 분할 사용, 육아기 근로시간 단축까지 일·가정 양립 제도 전반이 확대되는 만큼, 사업장 규모와 상관없이 대부분의 기업이 영향을 받는 법 개정이에요. 이번 글에서는 무엇이 변경되고, 취업규칙·근로계약서를 어떻게 점검해야 할지 정리해 드립니다. 2026년 8월, 정확히 어떤 내용이 변경되나요? 이번 개정은 근로기준법이 아니라 남녀고용평등법 개정이에요. 저출생 대응과 일·가정 양립 지원 강화를 위한 내용으로, 사업장 규모나 업종에 관계 없이 대부분의 기업에 적용돼요. 핵심 내용은 3가지입니다. 아래에서 하나씩 확인해보도록 하겠습니다. 배우자 출산휴가, 얼마나 늘어나나요? 기존에는 배우자 출산휴가가 10일이었지만, 2026년 8월 20일부터는 20일로 늘어납니다. 분할사용 가능 횟수도 기존 1회에서 3회로 확대돼요. 직원

건설 현장이나 인테리어 공사, 개발 외주를 줄 때 '어떤 계약서를 써야하지?'라고 고민하신 적 있으실 거예요. 결론부터 말씀 드리자면, 이런 경우에는 도급계약서를 작성하면 됩니다. 이번 글에서는 도급계약서 뜻부터 필수 작성 항목, 그리고 전자계약의 법적 효력까지 정리해 드릴게요. 도급계약이란 민법 제664조에서도 도급을 '당사자 일방이 어느 일을 완성할 것을 약정하고 상대방이 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 그 효력이 생긴다'라고 규정하고 있습니다. 이 때 일을 완성하는 사람을 '수급인', 일을 요청하고 그 대가를 지급하는 사람을 '도급인'이라고 부릅니다. 건설·인테리어 공사, 소프트웨어 개발 외주, 디자인 용역 등 '결과물'을 기준으로 대가를 지급하는 계약이 대표적인 도급계약입니다. 도급계약서, 왜 꼭 써야할까요? 도급계약은 구두로도 성립하지만, 서면(또는 전자문서)으로 남겨두지 않으면 나중에 분쟁이 생겼을 때 입증이 어려

하루 단위로 일하는 일용직이다 보니 근로계약서를 소홀히 할 수 있어요. 일용직 근로계약서는 하루 단위 근로라도 반드시 작성 해야하는 법적 의무 사항입니다. 이번 글에서는 일용직 근로계약서 양식과 작성법, 그리고 전자계약으로 더 간편하게 처리하는 방법까지 소개해 드립니다. 일용직 근로계약서란? 건설 현장, 물류 센터, 단기 아르바이트 등 다양한 업종에서 일용직 근로계약서를 활용하게 됩니다. 업종을 불문하고 근로자를 하루라도 고용한다면 근로계약서 작성은 필수입니다. 일용직 근로계약서, 작성이 필수인 이유는? 근로계약서 작성 의무의 법적 근거는 근로기준법 제17조입니다. 이 조항에 따르면 사용자는 근로계약을 체결할 때 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 주요 근로조건을 근로자에게 명시해야 하며, 특히 임금 구성항목·계산·지급 방법 등에 관한 내용은 서면(전자 문서 포함)으로 작성해 근로자에게 교부해야 해요. 만약 일용직 근로계약서를 작성하지

우리 생활 속에서 회원가입을 진행하거나 은행 업무, 취업부터 입·퇴사까지 정말 다양한 방면에서 개인정보동의서가 사용되고 있습니다. 이번 글에서는 개인정보보호법 개정안에 맞춘 개인정보 동의서 뜻부터 양식, 그리고 전자계약 활용 가이드까지 알려드리도록 할게요. 개인정보동의서란? 쉽게 말하면 회사나 단체, 또는 개인이 다른 사람의 개인정보를 수집·이용한다는 것을 사전에 알리고 동의를 받는 것을 말합니다. 개인정보동의서 필수 핵심 요소는? 법적으로 요구되는 필수 동의서이므로, 다음과 같은 핵심 요소를 반드시 포함해야 해요. 수집 및 이용 목적: 필요 최소한의 개인정보를 수집하면서 구체적으로 명시 수집하는 개인정보 항목: 수집 항목에 대응하는 수집 목적을 구체적으로 작성 개인정보 보유 및 이용 기간: 개인정보 보유 기간은 관련 법령이나 내부 개인정보 처리 방침을 참고하여 작성 동의 거부 권리 및 거부 시 불이익: 동의 거부 시 불이익 내용도 가능한 구체적이

보안서약서, 입사할 때나 퇴사할 때 한 번씩은 작성하게 되는 서류죠. 그런데 막상 "보안서약서 양식은 어떻게 되지?", "어떤 내용을 넣어야 하지?"라고 생각하실텐데요. 이 글에서는 보안서약서의 의미부터 보안서약서 양식에 들어가야 할 핵심 항목, 비밀유지서약서와의 차이, 그리고 전자계약으로 보안서약서를 관리하면 어떤 장점이 있는지 정리해 볼게요. 보안서약서란? 쉽게 말하면, 입사자나 퇴사자가 근무 중 알게 된 정보를 남용하거나, 외부에 알리거나, 본인이 부당한 이익을 취하는 상황을 막기 위해 받는 서류예요. 신입사원 입사 시는 물론, 퇴사 시에도 정보 보안 의무를 다시 한 번 확인하는 차원에서 보안서약서를 받는 경우가 많아요. 보안서약서 작성방법은 어떻게 되나요? 보안서약서를 작성할 때 반드시 포함되어야 할 핵심 항목들이 있습니다. 항목이 명확하지 않으면 추후 분쟁 리스크가 발생할 수 있기 때문에, 아래 내용을 삽입하는 것이 중요해요. 보안서약서

직장 생활을 하다 보면 연차나 반차 외에도 시간 단위로 휴가를 쓰고 싶다는 생각이 들 때가 있죠. 은행 업무나 병원 예약처럼 1~2시간이면 끝나는 일에 반차를 쓰기엔 아깝다고 느낀 분들도 많을 것입니다. 2026년 근로기준법 개정으로 연차휴가 시간단위 분할사용이 법적으로 가능해졌습니다. 이번 글에서는 연차휴가 변경사항을 현행 기준부터 시행 일정까지 정리합니다. 현행 연차휴가 분할사용 기준은? 현행 근로기준법에서는 연차 유급휴가를 기본적으로 1일 단위로 부여하도록 규정하고 있습니다. 반차(4시간), 반반차(2시간)의 경우 법에 명확한 규정이 없었고, 회사 내부 규정이나 실무 관행에 전적으로 맡겨져 있었습니다. 2026년 근로기준법 개정, 연차휴가 무엇이 달라지나요? 연차휴가 시간단위 분할사용 법적 근거 신설 시행일: 2027년 6월 10일 2026년 5월 7일 국회 본회의를 통과한 근로기준법 개정안(제60조)에 따라, 근로자가 연차휴가를 시간 단위로

예술인 활동 증명서란? 예술인 활동 증명서는 단순히 "예술 활동을 하고 있다"는 사실만으로 발급되지 않습니다. 실제 활동 이력을 객관적으로 증빙할 수 있는 자료 제출이 필요합니다. 제출이 필요한 자료 유형은 다음과 같습니다. 계약서 및 출연 확인 자료 포스터 및 홍보물 정산 및 입금 내역 작업 결과물 특히 프리랜서나 단기 프로젝트 중심으로 활동하는 예술인의 경우, 구두계약만으로 진행한다면 활동 증빙이 어려워 증명서 발급이 불가능할 수 있습니다. 계약서와 정산 자료를 함께 보관하는 습관이 중요한 이유가 여기에 있어요. 예술인 활동증명 신청 방법 (3단계) 예술인 활동증명은 한국예술인복지재단을 통해 신청할 수 있습니다. 1단계: 예술 활동 이력 및 증빙자료 준비 신청 과정에서 가장 중요한 단계입니다. 활동 이력을 객관적으로 증빙할 수 있는 자료를 사전에 갖춰야 합니다. 특히 계약서와 정산 자료는 실제 활동 여부를 가장 정확하게 확인할 수 있는 근거로

연차촉진제도 서면 통보, 법적 리스크 없이 운영하는 법 6월은 상반기가 마무리되는 시점이어서 계약 갱신, 인사 관련 업무가 바쁜 시기입니다. 그 중에서 연차 관리는 중요한 업무인데요. "연차촉진제도 서면 합의가 필요할까?" 궁금하신 분들을 위해, 이번 글에서는 연차촉진제도의 뜻과 운영 절차, 서면 통보가 왜 중요한지, 그리고 법적 리스크를 줄이는 전자계약 활용법을 알아볼게요. 연차촉진제도란 근로기준법 제61조에 따라, 이 절차를 정확히 이행하면 회사(사용자)는 미사용 연차에 대한 수당 지급 의무가 사라집니다. 연차촉진제도는 근로자의 휴가권을 보장하면서도, 기업의 연차수당 부담을 합법적으로 줄일 수 있는 제도입니다. 연차촉진제도, 어떻게 운영되나요? 우선 회계연도 기준 1년 이상 근속자와 1년 미만 근로자의 절차가 다릅니다. 1년 이상 근속자 구분 시기 내용 1차 촉진 연차 소멸 6개월 전~10일 이내 회사가 근로자에게 잔여 연차 일수를 알리고, 사

지분투자계약서 뜻부터 양식, 전자계약 활용법까지 증권회사나 스타트업 투자 현장에서 자주 등장하는 문서 중 하나가 바로 지분투자게약서입니다. 처음 접하시는 분들은 단어 자체가 낯설게 느껴질 수 있는데요. 오늘은 지분투자계약서의 뜻과 양식, 작성 시 주의사항, 그리고 전자계약을 활용했을 때 어떤 장점이 있는지 정리해 드리겠습니다. 지분투자계약서란? 지분투자계약서는 투자자가 기업에 자금을 제공하고, 그 대가로 해당 기업의 지분(주식 또는 출자지분)을 취득하기 위해 맺는 법적 문서입니다. 단순한 금전 거래가 아닌 경영권·의결권 등 다양한 권리가 얽혀있는 문서인 만큼, 투자 목적과 기업 형태에 따라 계약서 구성도 달라지며, 분쟁 예방을 위해 구체적이고 명확한 작성이 필수입니다. 지분투자계약서 양식, 어떻게 구성되나요? 지분투자계약서 양식은 표준화된 서식이 없습니다. 그러나 일반적으로 아래 항목이 포함됩니다. 기본 필수 항목 기업 기본 정보 (기업명, 대표자

요양원 담당자라면 익숙한 상황이 있습니다. 입소 동의서, 처치 동의서, 개인정보 제공 동의서… 보호자에게 서명을 받아야 할 서류는 많은데, 직접 방문이 어렵다는 연락이 오면 일정 조정부터 다시 시작해야 하죠. 이번 글에서는 요양원 동의서 관리를 전자계약으로 전환했을 때 어떤 점이 달라지는지 정리해 드립니다. 요양원 동의서 관리, 왜 어려울까요? 요양원에서 관리해야 할 동의서는 종류가 다양합니다. 입소 동의서, 처치 동의서, 위임장, 개인정보 제공 동의서 등 항목마다 별도 서명이 필요합니다. 문제는 보호자 대부분이 거리나 직장 문제로 직접 방문이 어렵다는 점입니다. 일정을 잡고, 조율하고, 서류가 누락되면 재요청까지. 반복되는 업무가 쌓이기 쉬워요. 종이 계약서, 어떤 리스크가 있을까요? 종이 서류로 요양원 동의서를 관리할 경우 다음과 같은 문제가 발생할 수 있습니다. 팩스·우편 발송 시 서류 분실·훼손 위험 보관 공간 및 관리 부담 분쟁 발생 시

글로싸인 2.0 전자계약 방법 (비대면 계약 가이드) 글로싸인으로 계약서 작성을 처음 진행하시는 분들이라면, 2.0의 전자계약 방법이 궁금하셨을텐데요! 이 글에서는 비대면 전자계약을 진행하는 전체 과정을 단계별로 알기 쉽게 정리해봤습니다. 글로싸인 2.0, 달라진 점부터 확인 글로싸인 2.0의 주요 개선 사항은 서식 편집 UI, 리마인드 알림, 문서 검색 기능입니다. 지금부터 하나씩 살펴보도록 할게요. 1. 글로싸인 2.0으로 전환 로그인 후 기존 버전 계약 페이지에서 우측 하단 [글로싸인 2.0 체험하기]를 클릭합니다. 별도 설치, 추가 가입 없이 기존 계정 그대로 사용할 수 있습니다. 2. 대시보드에서 글로싸인 계약서 작성 2.0으로 변경하면 가장 먼저 대시보드 화면이 보이실텐데요, 여기서 [싸인 시작하기] 버튼을 클릭하면 진행 방식 선택 페이지로 이동합니다. 글로싸인 계약서 작성 방식은 5가지가 있습니다. 이번 글에서는 비대면 전자계약을 기준

안녕하세요, 글로싸인입니다! 최근 기업에서는 정규직 채용 외에도 프로젝트 단위 외부 인력과의 협업을 선호하고 있는 추세에요. IT기업에서는 프로젝트 단위로 외부 협업이 증가하고 있습니다. 프리랜서와 계약을 할 때에는, 확실하게 계약서를 작성하는 것이 중요한 요소입니다. 이 글에서는 프리랜서 계약서 기본부터 작성 시 주의할 점까지 함께 알아보도록 할게요. 프리랜서 계약서란 프리랜서 계약서는 프리랜서와 의뢰인 간에 특정 프로젝트나 업무에 대한 서비스 제공 및 그에 따른 대가 지급 조건을 명확히하는 계약서를 뜻해요. 프리랜서 계약서 작성 방법 프리랜서 계약서 작성 시에 중요한 것은 업무 내용과 수행 기준을 명확하게 정리하는 것이에요. 업무 범위: 프리랜서가 수행할 업무를 구체적으로 작성 보수 및 지급 방식: 업무에 대한 대가와 지급 기준을 함께 작성 결과물 기준: 콘텐츠 제작 또는 개발 업무에는 결과물 인정 기준 계약 기간 및 종료 조건: 시작 기간과